Cookie Consent by Free Privacy Policy website La campagna #mammaE di Chicco si arricchisce di una nuova iniziativa con un progetto di mentorship
maggio 27, 2022 - Chicco

La campagna #mammaE di Chicco si arricchisce di una nuova iniziativa con un progetto di mentorship

Un percorso di riprogettazione professionale completamente gratuito dedicato alle mamme in collaborazione con PianoC

Nell’ambito della #campagna mammaE, #chicco sostiene un percorso di riprogettazione professionale per donne con #figli fino a 10 anni, che desiderano o necessitano di ricollocarsi in ambito lavorativo. Un nuovo modo di creare sinergia tra donne.

L’iniziativa si chiama Together We Can e si colloca nell’impegno che #chicco porta avanti da tempo a sostegno della libertà di scelta delle donne, perché le aspirazioni di una #donna non sono e non devono essere incompatibili con la sua scelta di maternità. Ogni #donna deve poter realizzare sé stessa in ogni sua dimensione, senza che una scelta implichi anche una rinuncia, perché ogni #donna può essere #mammaE molto altro.

Together We Can si concretizza in un #progetto di mentorship completamente gratuito e dedicato a mamme disoccupate o maleoccupate realizzato in collaborazione con Piano C, associazione che si occupa di riprogettazione professionale, formazione ed empowerment femminile. L’efficacia di questo programma si ritrova nel gruppo, nell’importanza di fare rete: la condivisione e lo scambio rappresentano una caratteristica fondamentale della metodologia utilizzata e il punto di forza per una ripartenza.

”Attraverso il programma di mentorship nell’ambito di #togetherwecan vogliamo dare alle donne gli strumenti per riconoscere le proprie capacità e valorizzarle al massimo nel mondo del #lavoro e nella società. – afferma Federica Padoa, Brands & Portfolio Director Artsana Come #chicco crediamo fermamente in questo #progetto e siamo orgogliose di sostenere un percorso in cui donne formatrici supporteranno altre donne nella costruzione della propria identità professionale, in linea con i loro talenti, desideri e obiettivi. Perché insieme possiamo”

Il percorso di riprogettazione professionale promosso da #chicco e curato da #pianoc si articola in tre fasi:

  • fino al 18 giugno sarà possibile sottoporre la propria candidatura
  • il 7 luglio sarà annunciata la prima selezione di 40 donne che avranno la possibilità di prendere parte a due webinar di formazione online che saranno anche l’occasione per le formatrici per conoscere in maniera più approfondita le candidate e selezionare tra di loro le 15 finaliste;
  • il 22 luglio le candidate riceveranno comunicazione dell’esito della seconda e ultima selezione. Le finaliste avranno poi accesso, a partire dal mese di settembre, al percorso di riprogettazione completo, della durata di 3 mesi.

“Il contesto pandemico e la crisi mondiale hanno messo in evidenza ancora una volta quanto la crescita professionale femminile, e in particolar modo quella delle donne madri, sia maggiormente penalizzata nella nostra società. – ha commentato Sofia Borri Presidente di #pianoc Factory – Collaborare in questo momento storico con una realtà come #chicco, per la realizzazione di un percorso di supporto concreto alle madri, è un indicatore di quanto le alleanze virtuose possano porre le basi per un cambiamento reale.”

L’obiettivo è quello di dare alle partecipanti le giuste conoscenze per reinterpretare la propria professionalità con degli strumenti spendibili in qualsiasi campo, per perseguire le proprie aspirazioni e proporsi al mondo del #lavoro in maniera più consapevole.

Possono partecipare alle selezioni mamme con #figli di età compresa tra i 3 mesi e i 10 anni attualmente disoccupate o maleoccupate, in una posizione di #lavoro fragile o instabile e senza avere attivi altri percorsi di ricollocamento.

Per ulteriori informazioni sul #progetto e su come candidarsi: www.chicco.it/chi-siamo/mammae.html

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