Comunicato stampa
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marzo 23, 2017 - Mercedes-Benz
Mercedes-Benz Italia dà il via a una nuova selezione di #MercedesVivaio
Dopo il grande successo della prima edizione, che ha permesso a 54 giovani talenti di completare il proprio percorso formativo e vede oggi 25 nuovi venditori e 15 consulenti di assistenza in forza alla rete ufficiale di concessionarie della Stella, #mercedesbenz Italia rilancia il progetto #mercedesvivaio e raddoppia le opportunità. Quest’anno, infatti, la ricerca si estende a 120 giovani, con nuove figure professionali, grazie anche al coinvolgimento di smart e #mercedesbenz Vans che salgono a bordo del progetto a fianco di #mercedesbenz Cars. Dal 24 marzo al 5 maggio 2017, su www.mercedes-benz.it e www.qnomos.it/vivaio, sarà possibile candidarsi per la nuova selezione. Passione, talento e forte motivazione saranno ancora una volta le chiavi per entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale. Il progetto prevede, infatti, la selezione e la formazione dei giovani più talentuosi, da inserire nell’area vendita e post-vendita delle Concessionarie #mercedesbenz Cars, smart e Vans. Inoltre, per la prima volta, la selezione è aperta anche ai tecnici di officina #mercedesbenz e smart. Oltre a garantire una grande opportunità professionale, #mercedesvivaio rappresenta un elemento strategico nella realizzazione della Best Customer Experience e un contributo importante nei processi di miglioramento delle performance della rete di Concessionarie italiane della Stella.
MercedesVivaio si conferma un modello vincente in cui l’alternanza e il dialogo tra la formazione e il mondo del lavoro, si concretizzano in reali opportunità professionali per i giovani. Non solo ragazzi, ma anche ragazze estremamente motivate che nella prima edizione del progetto hanno dimostrato di poter dare un grande valore aggiunto in un mondo spesso visto al maschile, dimenticando forse che la prima automobilista della storia è stata propri una donna, la leggendaria Bertha Benz.Per questo motivo, #mercedesbenz Italia insieme ai suoi Concessionari, rilancia il progetto e offre una nuova opportunità a giovani neodiplomati e neolaureati, il vero motore del Paese, che con difficoltà riescono a completare il loro percorso di studi teorici con un’esperienza pratica nel mondo del lavoro.Quest’anno, salgono a bordo di #mercedesvivaio anche smart e #mercedesbenz Vans per ricercare i 120 ‘best performer’ da inserire nella rete di Concessionarie della Stella, suddivisi tra: 60 consulenti di vendita (30 #mercedesbenz, 15 smart e 15 #mercedesbenz Vans), 15 consulenti d’assistenza #mercedesbenz Passenger Cars, 15 responsabili magazzino ricambi e 30 tecnici di officina #mercedesbenz e smart.
MercedesVivaio si conferma un modello vincente in cui l’alternanza e il dialogo tra la formazione e il mondo del lavoro, si concretizzano in reali opportunità professionali per i giovani. Non solo ragazzi, ma anche ragazze estremamente motivate che nella prima edizione del progetto hanno dimostrato di poter dare un grande valore aggiunto in un mondo spesso visto al maschile, dimenticando forse che la prima automobilista della storia è stata propri una donna, la leggendaria Bertha Benz.Per questo motivo, #mercedesbenz Italia insieme ai suoi Concessionari, rilancia il progetto e offre una nuova opportunità a giovani neodiplomati e neolaureati, il vero motore del Paese, che con difficoltà riescono a completare il loro percorso di studi teorici con un’esperienza pratica nel mondo del lavoro.Quest’anno, salgono a bordo di #mercedesvivaio anche smart e #mercedesbenz Vans per ricercare i 120 ‘best performer’ da inserire nella rete di Concessionarie della Stella, suddivisi tra: 60 consulenti di vendita (30 #mercedesbenz, 15 smart e 15 #mercedesbenz Vans), 15 consulenti d’assistenza #mercedesbenz Passenger Cars, 15 responsabili magazzino ricambi e 30 tecnici di officina #mercedesbenz e smart.
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